Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi


Eğitim içerikleri

Satın Alma Uzmanlık Programı


Temel ve ileri derece satınalma eğitimi

Daha fazla bilgi

Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi


Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi

Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Performans yönetim sisteminin kavramlarının açıklanması, şirkete özgün performans değerlendirme sistem kurulumu ve yapılandırılmasının ne şekilde oluşturulması gerektiği amaçlanmaktadır.

Kimler Katılmalı

İK Yöneticileri ve diğer çalışanlar

Eğitim Yöntemi

Teknik ve idari tekniklerin aktarılması, uygulamalı grup çalışmaları

Eğitimden elde edilecek yararlar

Performans Yönetiminin çalışanlar üzerindeki etkileri

Performans Kriterleri ve Performans Ölçüm Yöntemleri

Performans Değerlendirme Sistemlerinin türleri

Dikkat edilmesi gereken hususlar

Performans Değerleme Sonuçlarının önemi

Eğitim içeriği

Hedef kavramı

Hedeflerle Yönetim Olgusu

SMART hedefler

Hedef belirleme hataları

Hedeflerin performans sistemlerinde kullanılması

Performans Yönetim Sistemi Nedir?

Performans Kriterleri

Performans Ölçüm Yöntemleri

Performans Değerlendirme Sistemleri

Sistem Kurulumu

Değerlendirme Sırasında Dikkat Edilmesi Gereken Konular Nelerdir?

Uygulamalar

Süre: 2 gün, 14 saat

Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi

 

 

Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi Eğitimi Tarihleri

Satın Alma Yönetimi Eğitimi

Satın alma bölümü çalışanları için temel satın alma eğitimi

ileri Derece Satın Alma Yönetimi

Satın alma şef, uzman, yönetici ve müdürleri için ileri satın alma eğitimi

Stratejik Satın Alma Yönetimi

Satın alma şef, uzman, yönetici ve müdürleri için ileri satın alma eğitimi

Etkili Pazarlık ve Müzakere Teknikleri

Satın alma bölümü çalışanları için müzakere teknikleri eğitimi

İletişim Bilgilerimiz


SATIN ALMA EĞİTİMLERİ

Meşrutiyet Mah. Matbaacı Osmanbey Sok. No:14 K:3 Şişli İstanbul

Telefon : 0 212 230 9009